新着コラムNEW ARRIVAL COLUMN

イベント領域2018.06.25

企画担当者の思いは届かない?社員が参加したくない社内イベントランキング

イベント領域2018.06.18

社内イベントを開催したい会社が真に欲しいものとは?考えてみた。

イベント領域2018.06.04

ファミリーデーにバルーンアートは欠かせない!上手なイベント設計のポイントとは。

イベント領域2018.05.21

キックオフイベントは何のために実施するのか?立ち止まって考えてみた結果。

イベント領域2018.05.11

会社の課題を解決する人気の社内コンテストをご紹介。ご相談はGROWSまで

イベント領域2018.05.07

面白い社内イベントを開催したい。企画から当日までのタスクをご紹介。

主な事業内容MAIN SERVICE

イベント事業 人材開発事業 広告・採用事業 メディア事業 店舗運営事業

イベント実績EVENT PERFORMANCE

他社とは違うご提案をいたしますEVENT× HUMAN × BRANDING × MARKETING

私たちGROWSは、企業における「人材の力」のパフォーマンスを
最大化させることを得意とする企業です。

応募者を集める。応募者に対応する。良い人材を採用する。採用した人材が成長し活躍する。強い組織を作る etc、企業の抱える人材課題に、現場と共に真っ向から向き合い、改善策の立案と解決をサポートいたします。
組織づくりは真面目に、そして楽しみながら行うことを基本ベースに考えています。
従業員の採用から人事・教育までをトータルでサポートし、演出要素のあるイベント企画も織り交ぜた、新しいモデルをご提案しています。
組織を動かす「人」にスポットを当て、各プログラムを組み合わせ、目指すべき組織の具現化に向けてサポートいたします。

インナーブランディングの重要性

インナーブランディングとは「企業が全社的にブランドビジョンを共有化し、従業員の意識や行動の目標を統一化することにより、提供する製品・サービスの向上に繋げる施策のこと」と言われています。

企業の人的パワーを最大化させることが、企業の力を最大限発揮させる原動力と考えています。
各種調査を用いた「チェック機能」から「社内イベントやマニュアル制作・セミナーなど」を通じた「改善機能」。
現場指導などの「定着機能」など幅広くサポートさせていただいております。

働くメンバーに対して様々なコンテンツを通じて、企業理念や価値観などを伝えることによりマインドの変化を促進いたします。
組織力の強化をすることにより、離職の低減や採用力の強化によるブランディングが可能になります。
企業風土を醸成するうえで大切な風通しの良い企業文化づくりをサポートしております。

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