2024.04.25
【表彰式・懇親会】予算は少ない!でもイベントのグレードアップを目指したい!ナレッジをお伝えします
働く社員のモチベーションを高めたい。
その時に一番多くの企業が実施しているイベントは、「表彰式」ではないでしょうか?
表彰式は、社内で高い業績を上げたメンバー、価値のあるプロジェクトを遂行したチーム。
長く勤めてくれた方への永年勤続。など様々な要素で活用されます。
受賞される本人を讃えることで、本人のモチベーションは上がりますし、良しまた頑張ろうと思ってもらえる
はずです。
そして同時に、それを祝う側の参加者にも闘争心に火が付き、行動のきっかけになったり、
ナレッジを共有することで横展開などが可能になります。
今回は、そんな表彰式において、価値を高める為の企画をご紹介させて頂きます。
【コスト】 ◎◎◎
【演出効果】◎◎◎◎
【驚き度】 ◎◎◎
表彰式の始まりのタイミングでタイトルのアタック映像を流します。
これから表彰式が始まるぞ。という会場内の雰囲気を作ることが出来ます。
表彰式に特別感を出したかった理、流れを一回切りたい時などに重宝されるやり方です。
社内で表彰式のマンネリ等が起きている時には、効果的です。
映像で作るのが、大変な場合はパワーポイントなどでの制作も可能です。
【コスト】 ◎
【演出効果】◎◎◎
【驚き度】 ◎◎
会場のセンター部分にレッドカーペットを敷いてみましょう。
受賞者は、登壇時にレッドカーペットの上を歩いと登壇頂きます。
いつも以上に栄誉感を出すことが出来ます。
人生の中でレッドカーペットの上を歩く事って、そうはないので華やかさや特別感は出すことが出来ます。
用意する備品もレッドカーペットのみになりますので、予算的にもリーズナブルにご用意可能です。
【コスト】 ◎◎◎◎
【演出効果】◎◎◎◎
【驚き度】 ◎◎◎◎
舞台上をLEDライトで染めてみましょう。
何もない時とある時では、一気に雰囲気が変わります。
授賞式に変化を付けたり、グレードを上げたいなどの時に重宝される演出です。
機材が必要になるので、イベント会社に相談すると良いかと思います。
費用対効果にいおいてはコスパの良い企画になります。
【コスト】 ◎◎◎
【演出効果】◎◎◎◎
【驚き度】 ◎◎◎
ピンスポットを活用して、舞台上の栄誉感を作ります。
受賞者を発表刷るシーンや、スピーチのシーンなど活用の幅は広く。
重宝される演出方法です。開場暗転時にピンスポットを活用するとより映えますね。
ピンスポットを使用する際には、会場の備品であるかなどの確認が必要です。
専属のオペレーターが必要になる場合もありますので、ご注意ください。
【コスト】 ◎
【演出効果】◎◎◎
【驚き度】 ◎◎
お次は、中継カメラです。
参加人数が多くなってくると会場が大きくなります。
会場が大きくなると、舞台から客席の距離が長くなり舞台上が見えづらくなります。
結果的に一体感が生まれづらくなったりしてしまいます。
それらを回避するのが、中継カメラです。中継カメラは家庭用のカメラでも代替できますので、お奨めです。
もちろんプロのカメラマンをご用意すれば、相応にレベルが上がっていきます。
まずは、家庭用カメラで試してみるのも良いですね。
【コスト】 ◎◎◎
【演出効果】◎◎◎◎
【驚き度】 ◎◎◎
LEDライトの動く版と捉えてもらって良いかと思います。
ライトが会場内を動き、照らします。
色々な形があるので、イベントの企画に合わせて設計してみてはいかがでしょうか?
会場内に動きを付けたり、変化を付ける際に重宝されます。
【コスト】 ◎◎◎◎
【演出効果】◎◎◎◎◎
【驚き度】 ◎◎◎◎
映像を使った上昇対象者を紹介する映像です。
色々な使い方が可能ですが、今回はご登場時に使う映像です。
誰が受賞対象者なのかを煽ったりする効果があります。
ワクワクドキドキ感を作るきっかけになります。
【コスト】 ◎◎◎◎
【演出効果】◎◎◎◎◎
【驚き度】 ◎◎◎◎
受賞対象者は、どんな行動したから表彰に至ったのか。
何が成果の源泉だったのかを、映像を使って表現致します。事前に受賞対象者様には、撮影を実施させて頂き、
映像にまとめます。
1本の映像にまとめられたナレッジは、イベントの後にも教材として残すことが可能になります。
【コスト】 ◎◎
【演出効果】◎◎◎
【驚き度】 ◎
受賞対象者を、ポスターで掲示。
受賞ポイントやお名前をポスターにして掲示することで、特別感や賞賛感を作ることが可能です。
社内イベントは、メッセージが伝えやすい最高の場面です。
この機会を活用しないことはないので、是非有効活用してみましょう。
GROWSでは、今回ご紹介しきれなかった社内イベントの企画コンテンツを多数そろえております。
是非、企画に悩んだり、もう少しグレードアップさせたいなどのご要望の際には、ご相談ください。
社内イベントは、社内のコミュニケーションの質を向上させたり、チームワークの醸成。
愛社精神やロイヤリティなどを向上させる一つの施策に当たります。
このイベントは、「何故行っているのか?」「何を成し遂げたいのか?」
次のステップではどのような世界を描いているのかを考えることがとても大事です。
社内イベントを開催することで、何が動き出し、何がちょっと変わるのか?
是非、よく考えて企画してみてはいかがでしょうか?
社内イベントをもっと良くしたい。もっともっと成長の機会にしたい。
マンネリ化してしまっているなどの、ご相談は是非GROWSまで。
よろしくお願いします。
GROWS
GROWSでは、「会社行事.com」という、社内イベントの企画コンテンツサイトを運営しています。
是非、こちらも併せご覧ください。
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