スラムダンクから学ばせてもらった最高のチーム作り


『最高のチーム』　～マイフレンド～.・スラムダンク 投稿者 arty0807

 

組織における人々の行動を扱う「組織行動学」という学問分野では，

「チーム」と「グループ」を異なる概念として扱います。

・グループ＝各メンバーの成果の総和がグループ全体の成果となることを前提とした人々の集まり
・チ ー ム＝各メンバーの成果の総和を超える成果をチーム全体で出すことを前提とした人々の集まり

 

つまり，チームには，メンバー間の協力関係を通じて，相乗効果を生み出すことが求められているのです。

大きな違いですね。

最高のチームワークとは，「チームとして相乗効果が最大化されるようなメンバー同士の協力態勢」だということができます。

掛け算の組織作りをすることがチーム作りと呼ぶことになりますね。

 

したがって，チームを率いるリーダーの立場から言えば，

「各メンバーの個の力を引き出すとともに，チームメンバー同士の相互作用やお互いの強みや弱みを補完し合いながら，

単なる個人の総和では実現できない成果を生み出すこと」

が，最高のチームワークを築くための鍵となりますね。

 

スラムダンクから学ぶチーム作りでした。

 

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