2024.12.22
ご担当者様必見!社内表彰式の事例から見る表彰式の設計方法を解説します
会社の歴史を何人の方が語る事が出来ますか?
会社の歴史を何人の方が語る事が出来るかは会社の強さでもあると思います。
創業当時の思いを知っている人=創業メンバーが残っている会社はまだよいかもしれません。
しかし、会社が年輪を重ね、年を重ねるにつれて離れていくメンバーも多くいると思います。
また事業の拡大のチャンスに多くの社員を採用して事業拡大した場合に、一気に現場社員が増えて
大事にしているもの、大事にしてきたものが薄れ始めている。
そんな危機感や課題感を感じている会社様もあるのではないでしょうか?
会社の理念、ビジョン、考え方、大切にしてきたもの、これからも大切にしたいことを
何とかして継続させたいと考えるのは、ごく自然なこと。
そんな会社をかがれる社員を一人でも多く育てることが人材開発の大義でもあり、ミッションでもあります。
そんなときに、活躍する社史映像をご紹介させて頂きます。
設立〇周年などの記念式典などで良く作成される会社の歴史、沿革を振り返る映像の事を指します。
30年間の歴史を5分~10分程度の映像にまとめ上げ、その時、その時で会社で起こったことやエピソード、
判断等を1本の映像に仕上げていきます。
これら映像を、全員で視聴することで、共有の認識を持ったり、過去の体験できなかった出来事を疑似体験して
頂くことが可能になります。
同時を一緒に感じてもらい、若手もベテランも共有の思いで今を戦ってもらう。
そのアクションの為のきっかけになる映像を指します。
今回の映像では、映像の冒頭にキャッチメッセージを挿入しました。
最初に引きのあるメッセージ入れ込むことで視聴者の興味を引き立てます。
場面が変わり、演出要素の入った画面になります。
会社の沿革の中でターニングとなるポイントを写真とテロップで振り返ります。
会社の成長や拠点の出店、店舗出店などを日本列島を使い、広がり感を作りました、
粗めて感じる事業の広がりを伝えることが出来ます。
創業者の思い、クライアントからの思い、仲間の思いなどをインタビュー形式で映像化。
具体的な当事者のエピソードを入れ込むことで、より臨場感を増した映像に仕上がりました。
映像の最後は、スピード感のある演出で、これからの事業の発展や成長をイメージできるように仕上げました。
周年イベントを実施したい
会社の歴史を伝えたい
会社の大事にしている考え方をまとめたい・伝えたい
このようなご要望にお応えいたします。
弊社は数多くのイベント制作の中から培った事業理解力・理念浸透のナレッジを駆使しして映像制作の
サポートを行っています。
詳しくは、ご相談ください。
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