ベンチャー外食企業様 社内ナレッジコンテスト

社内ナレッジコンテストと懇親会のイベントでした。

 

 

ステージ中央付近にトラス（写真中央にある鉄の骨組み）を組んで、その間に透かし写幕を吊って、
スクリーン代わりにしました。どういうことになるかというと、明るい状態では、鉄の骨組みがステージにあるだけなのですが、
会場を暗くしてプロジェクターで投影すると、何もなかった空間に突然文字や映像が浮き上がって見えるという演出になります。

 

社内イベントで解決いたします。
GROWSでは、様々な形で組織形成のサポートをさせて頂いております。

社内イベントを組織課題解決の一つのソリューションとして考え、様々な場面の企画ご提案をいたします。

例えば、社長の一方的なプレゼンになってしまいそうなイベントでは、敢えて相互シナジーを起こすような企画コンテンツを。

また、会場選定においてもコミュニケーションを取りやすくなるような会場選定を行っています。

懇親パーティーなどでは、社員の方同士がタテヨコナナメの組織を意識できるように企画プロデュースを行っています。

社内イベントに課題を感じている企業様は是非、ご相談ください。

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あえてトラスを組むことで、何もないステージに美術的要素が加わります。

 

また、「今日は何かありそうだ」という
来場者の期待させることも狙いとしています。本番では想定通りのどよめきが起こって良かったです。
ナレッジコンテスト後、すぐに移動して始められるよう準備していた隣の懇親会場ではバルーン装飾を行いました。

ホワイトチョコレートファウンテンやオリジナルデザートも用意しました。

これらはクライアントのマスコットキャラクターのカラーに合わせた演出にしました。

 

イベントご担当者の8割が知らない事実がここに！