2024.12.08
解説!300名以上の入社式はイベント企画会社に依頼しよう!
会社では、様々な表彰式は多くあると思います。
その多く開催されている社内表彰式では、必ず表彰される対象者が選出されます。
選出された方は、業績なのか、キャンペーンなのか、なにかが突出した結果を出したので表彰対象者に
選ばれていると思います。
その表彰対象者が何故、選ばれたのか。何故、そのような活動をすることができたのかを映像化する
ことで、表彰式に参加する多くの参加者に伝え、
次回以降、来年は自分がMVPになる。
という表彰されるというモチベーションを与え、且つ
その方がどうやって結果を導き出しているかなどを伝えることが可能になります。
今回は、その制作事例をご紹介させて頂きます。
あるクライアント様の最優秀スタッフの方に1日密着をさせて頂き、ナレッジ映像を制作しました。
普通に制作してもなかなか伝わりづらい要素もある為、某テレビ番組風に仕立てより内容が参加者に伝わるように作成しています。
どんな思いで仕事をしているのか、どんな思いで日々取り組んでいるのかを、
インタビュー形式で紐解きます。
いつもの表情とは違い、改めて自分の意識を振り返る意味で本人にとっても良い機会となったようです。
密着映像では、1日同行させて頂くことでインタビューだけでなく、街を歩きながらの会話やちょっとした仕草なども
映像化いたします。
ふとした表情も参加者に伝えることが可能です。
映像の尺の長さは今回は5分程度にまとめ上げました。
あまり長すぎる映像は参加者も飽きてしまうので、適度な長さにまとめ上げることがポイントかもしれません。
今回の映像は、ナレーションも追加し完成度の高い映像となりました。
参加者の方からのアンケートにおいても、とても評価を頂き表彰式を表彰理由とともにまとめあげる作品と
なりました。
こういった映像を企業内で制作したいなどのご相談は、是非ご連絡ください。
2024.12.08
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