2024.11.21
社内イベントは意味がない。とお考えの企業様へ!企業成長へのきっかけ作りを解説します。
こんにちは。
これまで、多くの運営マニュアルに関する記事をWEBページ上に記載させて頂きました。
おかげさまで社内イベント運営マニュアルに関する多くのお問い合わせをいただいております。
今回は、特集記事として、これまで掲載させて頂いた社内イベントのマニュアルに関する記事をご紹介させて頂きます。
■社内イベントマニュアルの役割を知りたい
プロが教える。社内イベント企画時のマニュアル作成の価値とテクニックをご紹介
イベント運営の胆とも言えるマニュアル・台本の基礎!テンプレートも公開。
社内イベントのプロが使うタスク表を公開。イベント設計のポイントを伝授。
絶対に作っておこう。イベント当日を成功させる運営マニュアルとは。
■社内イベントマニュアルの事例を見たい
プロが作成するイベントマニュアルを公開!イベントの成功はマニュアル作りから
社内イベント担当者なら知っておきたい運営マニュアルの基礎。テンプレート公開
成功するイベントのマニュアル作成のポイント。社内イベントの人員配置を理解しよう。
これまで公開させて頂いた記事をご紹介させて頂きました。
社内イベントの企画・運営などに課題感をお持ちの際には、
一度GROWSまでご相談ください。
GROWSでは、年間100件以上の社内ベントをプロデュースしております。
社内イベントは、メッセージが伝えやすい最高の場面です。
この機会を活用しないことはないので、是非有効活用してみましょう。
GROWSでは、今回ご紹介しきれなかった社内イベントの企画コンテンツを多数そろえております。
是非、企画に悩んだり、もう少しグレードアップさせたいなどのご要望の際には、ご相談ください。
GROWSの展開する社内イベントコンテンツサイトはこちらから
社内イベントは、社内のコミュニケーションの質を向上させたり、チームワークの醸成。
愛社精神やロイヤリティなどを向上させる一つの施策に当たります。
このイベントは、「何故行っているのか?」「何を成し遂げたいのか?」
次のステップではどのような世界を描いているのかを考えることがとても大事です。
社内イベントを開催することで、何が動き出し、何がちょっと変わるのか?
是非、よく考えて企画してみてはいかがでしょうか?
社内イベントをもっと良くしたい。もっともっと成長の機会にしたい。
マンネリ化してしまっているなどの、ご相談は是非GROWSまで。
よろしくお願いします。
GROWS