まずはこちらをご覧ください。

このCMをご覧になった方も多いのではないでしょうか？

近年、ブラック企業の報道から始まり、様々な形で働き方改革が進められているように感じます。

残業の問題、働く価値観、働く場所、働き方、様々な要素が多様化していく中で、企業は存続していくわけで、

一緒に働く社員やパートナー会社はかけがえのない仲間です。

そんな外部環境の中、実はファミリーデーが見直されているのはご存知でしょうか？

 

ファミリデー？

初めて聞いた方もいるかもしれません。

昔でいう所の職場見学ともいうべきでしょうか？

先日、弊社のクライアントでも実施された企業様がございました。その企業様はオフィス見学をメインに

いくつかの企画を展開しております。

始めてみるお父さん、お母さんの働く職場はお子さんにとっては未知の世界。

いつもと違うお父さん、お母さんの表情に最初は戸惑っていた子供たちも最後は楽しそうにしていました。

さて、そんなファミリーデーなのですが、

 

例えば、お父さんの職場にお子様とお母さんをご招待。

お父さんの会社の仲間がお出迎え。

なんか素敵ではないでしょうか？きっと笑顔にあふれた場になると思います。

ファミリーデー実施の目的の一つはここにあります。

ご家族のコミュニケーションがより深まﾙ効果が見込めます。

プライベートがうまくいっていれば、少なからず仕事には影響するはずですよね。

そういう意味でも家庭のコミュニュケーションは重要な要素であると考えます。

 

そして、こんなイベントを開いていくれる会社って素敵だね。

社員思いの会社なんだね。家族からの会社への理解が深まります。

繁忙期などどうしても業務過多になってしまう場面もあるかもしれません。しかしそんな場面でも家族の理解が

あれば乗り越えられるかもしれません。

決して、甘えるわけではないですが、家族と会社との信頼関係も大事な要素です。

こういった理解や信頼関係を醸成する意味でもファミリーデーは効果的ですね。

 

最後は、いつもの職場とは違う、上司の家族との姿が全然違っていたらどうでしょう？

いつもは怒ってばかりの上司が子供と一緒に遊んでいる姿を見たら、少し見方が変わりませんか？

そんないつもとは違うコミュニケーションを作り上げる意味でもファミリーデーは実は効果的なのです。

いかがでしたでしょうか？

こんなファミリーデー1年に1度くらいは開催してみてもいかがでしょうか？

 

さて、ファミリーデーをやろうと企画したときに問題となることがあります。

それは企画と準備です。

社内イベントは自分たちで全てやろうとすると結構労力がかかったり、関連部署に手伝いの依頼をして

通常業務の手が止まってしまったり、調整業務が多く発生したりと大変なこともあります。

また、企画においてもなかなか自分たちだけでは発想が凝り固まってしまい良いアイデアが出ない。

等があるかもしれません。

そんなときは、是非弊社のような社内イベントのプロにご相談ください。

 

参考に、弊社の実施したファミリーデー企画をご紹介します。

◆ファミリーデーロゴ

ファミリーデーを象徴とするようなロゴを制作します。子供たちに親近感のあるデザインで制作し、

ワクワクするようなイメージを作り上げます。また以降の記念になったり、来年、再来年とイベントを

継続していくシンボルにもなります。

◆会場・オフィス装飾

社内通路などに風船を設置し、通路を演出。

社内をいつもとは少し違う雰囲気に仕立、子供たちがワクワクするようなデザインに！

◆オリジナル入館証

オリジナルの顔写真いりの入館証と名刺をご用意。自分の名前と顔の入った入館証と名刺に

参加者は大喜び間違いなし。お子様だけでなく、奥様、旦那様の名刺作成も！？

◆私は1日特別社員！入社式

「1日特別社員」として、「入社式」からスタート。

「オリジナルの社員証」を首に提げ、「オリジナル名刺」を持ち、名刺交換の仕方などの練習。

入社式では社長からのご挨拶を実施。その後の企画への展開していく。

◆お父さんの会社はどんな会社なの？アニメーション映像

お父さんの仕事を、アニメーション映像で作成し、お子様たちが分かりやすく解説。

映像内で、キャラクターを使ったり、身近なたとえ話、

写真などを活用し、お子様たちにパパ・ママの仕事に興味を持ってもらうきっかけにします。

◆お仕事体験の後は、パパとママにインタビュー

ファミリーデーでは、お仕事体験を行うことが多いと思います。

お仕事を体験した、お子様は少し仕事の事を理解し始めているはず。

その後に、お子様から、パパとママにインタビューを実施。

いつもと違う会話が生まれ新しいコミュニケーションが生まれます。

◆体験型コンテンツ

自社商品を実際に作ってみたり、触ってみたりと体験型の企画をご用意。
御社の商品・製品・事業に関する体験型コンテンツを設計致します。

例）アプリ会社（アプリ制作体験）　お菓子メーカー（お菓子作り）工場（工場見学） etc

◆会社ロゴを探せ！社内宝探し

社内の決められたエリアや会議室の中では、宝さがしを実施。

会社のロゴの書かれたパネルを子供たちが探します。

何枚探し当てることが出来るかで、プレゼントが変わります。

制作されたロゴを使ったり、お父さん・お母さんの社員証の写真などを使っての演出も可能です。

◆縁日で楽しくランチタイム

お楽しみのお昼の時間は、縁日風の演出を。

焼きそば・かき氷・たこ焼きなどの縁日屋台に子供たちはワクワクすること間違いなし。

その他、金魚すくいや射的などの遊び企画要素も盛り込むことで縁日は大盛り上がり。

◆疲れたお子様には休憩スペースを！

1日を通してのファミリーデイでは、疲れてしまうお子様もいらっしゃいます。

そんなお子様や、ご家族がくつろげる休憩カフェスペースをご用意。

カフェスペースには、オリジナルのお菓子やドリンクバーを設置し、リフレッシュできるおもてなしをいたします。

◆私は将来の社長候補だよ！社長の席で記念撮影

普段は体験することのできない、社長の席で記念撮影企画。

社員ですら、座ることのできない席で記念撮影は、子供たちの思い出になること間違いなし。

この中から、未来の社長が誕生するかもしれません。

◆1日お疲れ様でした！最後はお給料の手渡し

1日通して、参加してくれた特別新入社員（お子様）には、パパ・ママからのお給料袋の手渡し演出。
給料袋の中には、パパ・ママからの愛情あふれる手紙を封入。

 

いかがでしたでしょうか？

ちょっとした工夫でファミリーデーは最高のコミュニケーションイベントにすることが出来ます。

もちろん多くの方が参加するイベントになりますので安心安全のイベント運営は欠かせません。

社員の皆様と我々イベント会社とで役割分担を明確にし、サポートさせて頂くのが、私たちのスタンスです。

なるべく社員の皆様には参加者になってもらい、表舞台に出てもらう。

裏側は私たちイベント会社にお任せください。

ファミリーデーのご相談は何でもご連絡ください。

GROWS特設サイトを更新いたしました。
楽しく学ぶをテーマにイベント×研修サービスを開始しました。

http://grows-event.xyz/