2024.11.21
社内イベントは意味がない。とお考えの企業様へ!企業成長へのきっかけ作りを解説します。
株式会社GROWSでは、「社内イベント×謎解きゲーム」サービスを開始しました。
もういつもの社員旅行には飽きてしまったなぁ。
社員旅行に行ってもいまいち盛り上がらないなぁ。
そんなご担当者様に是非ご活用して頂きたいコンテンツは、謎解きゲームです。
社内イベントの中で謎解きゲームを導入してみてはいかがでしょうか?
グループで協力して謎を解き明かすプロセスはチームビルディングにもピッタリ!
参加している社員同士や関係者同士のコミュニケーションが深まることは間違いなしです!
是非、御社の社内イベントの価値を一段上げる為に、弊社の謎解きゲーム制作サービスはいかがでしょうか?
謎解きゲームの基本は、何人かのチームを作っていただき、謎を解いてもらいます。
必然的に参加者同士のコミュニケーション量は増え、徐々に活発な意見交換が生まれだします。
お互いの考えや力を協力し合わないとそもそも解くことができませんので、必然的にチーム力は向上していきます。
なにより、2時間くらいは一緒にいることになりますので、一緒にいる時間が増えれば、時間と比例して関係性も向上しますね。
謎解きゲームは最終的には謎を解き明かすことが一つのゴールとなります。
解き明かした時の達成感は感動や喜びに代わり、チームでクリアしたよね!という成功体験に繋がります。
また決められたことは最後までやりきるという文化も同時に育てます。
仕事において納期というのは必ずあるものです。それと同じように限られた時間内でチームで試行錯誤しやりきるということは
仕事に通じています。
会社のビジョンや理念のような精神を伝えろ際に多くの企業ではクレドなどを作成するケースはあると思います。
また、企業によっては理念の唱和、書き取りなども行っているかもしれません。
それはもちろん必要なことであり、大事なことであると考えます。
同時に、楽しく学ぶという要素も実は大事です。
その時に謎解きゲームは大活躍です。謎解きのストーリーの中に企業理念や会社かr伝えたいこと沿革なども練り込むことで
謎を解いてるうちに自然と理念に触れ、ビジョンに触れる機会を作ることが可能なのです。
GROWSは社内イベント専門のイベント会社です。
一般的なイベント会社との差別化としては、盛り上げて終わりの社内イベントではなく、
そのイベントが未来どのように繋がっていくのか、何の価値があるのか、何を伝えたいのかのメッセージ設計を大事に行います。
また、社内イベントを行う上で大事な社内合意形成までもサポートいたします。
どういう資料であれば社内稟議を動かしやすいのか、賛同を得られやすいのか。そんなご担当者様の悩みも解決いたします。
年間実績・経験値が豊富だからできる他社比較や企画構築のサポートが得意領域です。
「参加者の理解度が上がらない」
「参加者の満足度が低い」
等の社内研修のお悩みはございませんでしょうか?
GROWSでは、社内で実施している研修の再デザインをサポートさせて頂いております。
社内イベントで培った演出、見せ方から、どうすれば参加者の心に届くのか、理解してもらえるのかを御社の研修の中にエッセンスとして融合いたします。
例えば、
☑研修に映像を導入したい
☑ワークショップの最後にプチ表彰式をセットしたい
☑スライドの制作をデザインしたい
☑スマホやタブレットなど最新の技術を使いたい
☑運営の質を上げたい
このような課題も含めてサポート可能です。是非ご相談ください。
社内イベントを組織課題解決の一つのソリューションとして考え、様々な場面の企画ご提案をいたし舞う。
例えば、社長の一方的なプレゼンになってしまいそうなイベントでは、敢えて相互シナジーを起こすような企画コンテンツを。
また、会場選定においてもコミュニケーションを取りやすくなるような会場選定を行っています。
懇親パーティーなどでは、社員の方同士がタテヨコナナメの組織を意識できるように企画プロデュースを行っています。
社内イベントに課題を感じている企業様は是非、ご相談ください。
弊社では、企業内組織をスクラムを組めるように、チームビルディングを展開しています。
ただの研修ではなく、「楽しく、面白く、そして効果を発揮する」。
「仲間と働く」事に価値を見出し、より発展的な企業をサポートしていきたいと考えています。
お悩みの企業様。ご担当者様は一度ご相談ください。
事例等もございますので、ご紹介させて頂きます。