2024.11.21
社内イベントは意味がない。とお考えの企業様へ!企業成長へのきっかけ作りを解説します。
皆さんの会社ではどのような会社行事がありますか?
一般的な所で言うと、表彰式、懇親会、運動会、社員旅行辺りが一般的でしょうか。
ある会社様の例ですが、社員旅行はいつも大がかり。
どうしても社員旅行を組もうとするといつも同じコースになりがちで、
社員の方からも参加したくないような声もちらほらと・・。
本来、社員旅行は社員へのありがとうを伝えたり、いつも違う会話をしてもらってコミュニケーションを取ってもらったり、
日頃の疲れをいやしてもらったり等の目的で実施する企画だと思います。
しかし、この企業様では社員旅行が若干社員の皆様へのストレスになってしまっていました。
また、こちらもある会社様の事例です。
毎年行っている表彰式。いつもなんとなく同じ流れで、同じような企画が動いていました。
表彰される人もなんとなく上の方や、一部に偏っているようにみえ、参加している社員の方の満足度は
今一つ上がり切っていませんでした。
結果的に参加率が下がり、空席が見脱状況が散見しました。
さて、ここで我々の登場です!
会社行事のプロ集団の力の見せ所です。
クライアントより、ご依頼を受け、一気に雰囲気を変えた事例です。(懇親会イベントなので、少し遊び要素を入れました。)
写真は、社員懇親会の入り口の様子です。
なんと入口には、「マッチョ」を配置。筋肉が素敵なマッチョがお出迎えです。
しかも入口にはレッドカーペットを引き、イベント全体の雰囲気を盛り上げました。
あれ?
何かが違う。参加者にこう思わせることが、とても大事です。
会場に来た参加者さんが一気にテンションが上がる仕掛けのご紹介でした。
これも一つご紹介です。
懇親会の多くでは、抽選会などを行うケースが多いと思います。
せっかく社員の方が集まったので、ちょっとチームビルディング要素も入れましょうと、企画したのが・・・
マッチョにポストイットを何枚貼れるか!
とても盛り上がりました。結構これは難しくチームで協力してマッチョの筋肉にポストイットを貼りまくります。
一番貼れたチームが優勝です。
マッチョが大活躍です。
クライアント様の企業風土や社風に合わせてコンテンツの企画と準備をさせて頂いた事例でした。
もちろん、遊び要素だけでなく、きちんとした要素も抜かりはありません。
いつもの会議室に少し演出を加え、特別感を作ります。
特別感の作られた会場は、参加者にとっては話の内容、企画の内容がインプットしやすくなる効果があります。
舞台上では、パネルディスカッションの実施や参加者からの質問コーナーや
社長メッセージに対しての討議の時間などを組み合わせ1日を設計しました。
表彰式も行い、頑張った社員の労い、ナレッジの共有も同時に行います。
いろんな企業様が、色々な会社行事を行っていると思います。
弊社は、その会社行事に色を添える、価値を上げることを仕事としています。
企画にお悩みのご担当者様は、是非ご相談ください。