新卒採用で最新技術を活用しよう。VRオフィスツアーが新しい!

VR技術は皆さんご存知でしょうか?

おそらく今は、色々なメディアで紹介されているので知らない人はいないかもしれませんね。

このVR技術を使った、採用活動の新しい形があるのは、ご存知でしょうか?

その事例をご紹介させて頂きます。

 

通常、会社の紹介映像というのを採用のシーンでは活用されている企業様が多いと思います。

会社のビジョンや、ミッション。事業概要の説明、先輩社員のメッセージ映像などを

1本にまとめた映像で、この映像を見れば、大枠会社の事が分かりますよという形のものです。

最近は、この採用映像をさらにリアルに、より臨場感をプラスしてということで、

「VRオフィスツアー」という映像があるのはご存知でしょうか?

 

簡単にお伝えすると、VRの技術を使って、オフィス内を自分の視点で歩いて頂き、

リアルにオフィス内を探索しているような気持になってもらうものです。

実際の事例はこちらです。

バレットグループ株式会社様

 

楽天株式会社様

まだ、VRを使った事例は少なく、あまり少ないのかもしれません。

もちろん、VRでなくてもオフィスツアーというのは、ありだと思います。

 

採用する社員に、自分が働く会社のオフィスの中を事前に公開できるのは、採用の母集団を集める上で

かなり有効な手段になり得ると思います。

また、遠方の学生や地方出身の方は、なかなか東京に本社がある会社に行くことはできません。

採用の面接も、地方の会議室などで実施される場合には、リアルに自分の会社を知る機会は、

意外に先になってしまったり、場合によっては一回も行ってないなんて言う人もいるかもしれません。

それはそれで寂しいですよね。

そして寂しい以上に、母集団形成において情報の公開は必須です。

今SNS全盛の時代ですので、以下に情報を公開するかが母集団を集めるポイントになっています。

日常生活においても「検索サイト」の利用は必須となってきていますよね。

求職者も一緒で、基本的にWEBを使って情報を仕入れます。

つまり、WEB上に有益な情報を公開している会社の方が採用をしやすくなるというのは、

とても必然でもあるのです、

大手企業の様に、採用に予算をなかなか割けないという会社もあると思います。

そういう企業ほど、youtubeやWEB、その他ソーシャルの機能をなるべく使って情報公開をしていくことが

成功の近道になるかもしれませんね。

制作の流れ

GROWSでは、採用に関する映像の制作をワンストップにて実施しています。

企業様が学生に伝えたい情報を整理し、一番伝わる形でご提案、制作をさせて頂いております。

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映像の制作時には、お客様のご要望を整理し、映像のご提案をさせて頂きます。

お客様とご相談させて頂きながら、制作を進めさせて頂きますので、

ご安心してお任せいただければと思います。

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社内イベントサポートの申込みの流れ

①お問い合わせフォームよりご連絡ください3。
弊社営業担当よりご連絡させて頂きます。
②お打ち合わせ
御社の抱える課題感、悩み事なんでも聞かせてください。
③ご提案
お打ち合わせ内容を基に企画書を作成させて頂きます。
御社の課題を解決する企画をご提案いたします。
④制作
お打ち合わせ内容を基に、企画制作をサポートさせて頂きます。
定期的にお打ち合わせやお電話、メールでのコミュニケーションを
取りながら、進めていきます。
マスターのスケジュールに基づいて制作を進めていきますのでご安心ください。

社内研修・社内イベントをデザインいたします。
現在の社内研修に満足されていますか?

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GROWSでは、社内で実施している研修・イベントの再デザインもサポートさせて頂いております。

数多くの社内イベントで培った演出、見せ方から、どうすれば参加者の心に届くのか、理解してもらえるのかを御社の研修の中にエッセンスとして融合いたします。

例えば、

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このような課題も含めてサポート可能です。是非ご相談ください。

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