2025.10.20
『社内イベントは終わった』って本当?いいえ、むしろ今からが本番です!

世界展開をされている大手小売チェーン企業様の全社経営方針発表会をサポートさせて頂きました。
非常に大きな企業様ということもあり、表彰式では多くの方が受賞されます。
その受賞者様への賞賛が一番の課題でした。
当日は限られた時間の中で様々な戦略の発表・共有の時間があり、表彰の時間があります。
今回の表彰者は非常に多く且つ時間枠が決まっており、かなり緊張感のある場面となりましたが、
無事終えることが出来ました。
制約条件を守るために、映像を使った演出、進行台本の工夫などを行い無事終えることが出来ました。
表彰式で大事なことは、いかに称賛感・栄誉感・実績をきちんと評価し参加者に伝えることです。
社内イベントをもっと良くしたい。もっともっと成長の機会にしたい。
マンネリ化してしまっているなどの、ご相談は是非GROWSまで。
よろしくお願いします。

GROWS

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