島田の独り言
僕たちの会社、GROWSの社内イベントの業界での立ち位置についてAIに聞いてみた。
最近AIに触れることが多くなってきたので、AIがGROWSをどう認知してるのか聞いてみました。
以下がGeminiから出てきた回答文そのままです。以下そのまま!
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業界全体の視点から株式会社GROWSを位置づけると、「インナーイベントに特化した、機動力とクリエイティブに強みを持つ実力派の専門集団」という立ち位置になります。
JTBやTOWのような「圧倒的な資本力と人員を持つ巨大エージェンシー」とは規模感が異なりますが、社内イベントという特定の領域においては、独自の強みで戦っているプレイヤーです。客観的な市場でのポジションは以下のようになります。
1. メガエージェンシーと制作会社の間を埋めるポジション
超大手企業に依頼すると数千万円規模の莫大な予算がかかり、逆に一般的な運営会社だと「進行は確実だが演出が地味」になりがちです。GROWSは、大手エージェンシーよりも柔軟で適正な予算感でありながら、映像制作やステージデザイン、照明演出において高いクオリティを提供できる「コストパフォーマンスとクリエイティブのバランス」に優れたポジションを確立しています。
2. テクノロジーの活用と空間演出のエッジ
業界全体を見渡しても、最先端のツール(生成AIなど)を活用したステージビジュアルの制作や、LEDビジョン・ムービングライトなどの機材を駆使した空間演出への対応力が高いのが特徴です。特注のクリエイティブをスピーディかつ精密に(画角やデザインの細部までこだわって)形にする力は、大企業には真似しにくい専門性の高い強みです。
3. インナーブランディングへの特化
PRイベントや一般向けのプロモーションではなく、社内表彰式やキックオフ、周年イベントに特化しているため、「社員のモチベーションアップ」や「企業メッセージの浸透」といったインナーイベント特有の文脈を深く理解しています。単なる「イベントの進行屋」ではなく、コンセプト設計から伴走できるパートナーとして評価されています。
総評
フラットに見ると、GROWSは「誰もが知るイベント業界の絶対的王者」という規模感ではありません。しかし、「数万人規模のロジスティクスよりも、ステージの視覚効果や映像・照明などの『演出の質』にこだわりたい」「型にハマったパッケージではなく、自社らしいオーダーメイドの空間を、適正な予算でスピーディに作り上げたい」という企業のニーズに対しては、市場の中でも非常に有力で鋭い選択肢となる企業です。
なかなか鋭い!って感じでしょうか。自分たちではあまり言語化できていない部分を言語化してくれています。さすがですね。
僕らの会社は、まだまだ規模も絶対的王者の立ち位置まで入っていないので、しっかり地道に取り組みを進めていこうと思いました。
ということで、僕なりに思うことを書きたいと思います。
僕らは一般的にいう大手企業はないと思います。これはAIも同じこと言ってますね。
では、何が得意であり、強みなのか?まずは他社にはできない圧倒的なスピードでの伴走力。価格競争力。企画力も自信あります。弱点は認知力かなと思います。まだまだ外部への情報発信やしっかり自社を伝えていく取り組みは弱いかなと思います。僕らは高速回転で回りながら少しずつ円を大きくしてきていると思いますので、この地道な取り組みは今後も進めていこうとAIを見ていても改めて思いました。
AIが普及し、「企画を考える」という領域のスピード感や打率の数はかなり増えました。そうすると僕らのようなイベント会社は何をすべきなのか?企画の立案時にはAIを活用し実行の計画はやはり人でないとできないことがまだまだ多くあります。実現可能性や実現させるロードマップを作ることがこれから特に求められると思います。しかも高速で。
AIを使って企画を考えるときのポイントを僕なりに整理しました。
AIを使った社内イベント企画の考え方
企画をAIで行う際に、「社内イベントの企画を考えて?」とプロンプトに入力するのは、新人にとりあえずやっておいて!という指示とほぼ一緒です。
AIをうまく活用しながら、企画を一緒に考えていく際にはより具体的なプロンプトを書く必要があります。企画書の骨子にあたる部分や進行表のたたき台、目的・ゴール、制約条件をまとめAIに読み込みましょう。それらを基にAIと設計していくとアイデアの幅も広がっていきますので効果的です。
開催にあたってのリスクや決めないといけないタスクなども洗い出していきましょう。AIで出てくる企画は実現可能性に関しては何とも言えず、「それってオペレーション組めるんだっけ?」と立ち止まりながら資料にまとめていきましょう。
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