2024.11.21
社内イベントは意味がない。とお考えの企業様へ！企業成長へのきっかけ作りを解説します。
【社内表彰式】こだわりの演出を目指そう！設営/リハーサルは2日間。作りこまれた社内表彰式を開催！
皆さんの会社の表彰式はどのくらいの準備期間で実施されていますか？
おそらく、制作期間2か月ほどであり、前日設営、イベント本番日の2日間が一般的ではないでしょうか。
今回のクライアント様は、設営で1日、リハーサルで1日、本番1日という設計でした。
得にリハーサルではステージ上の所作も含めて細かく確認し、カメラワークなども各所調整。
リハサールに拘ったイベントの設計をいたしました。
リハーサル回数を重ねる毎に洗練されていくステージは見ていてshowを見るようなステージとなりました。
ご予算面や会場の予約なども考えると丸3日間の実施は難しい場合が多いと思いますが、参考にすべき所は多くあるように思いました。
私たちGROWSは社内イベントのプロフェッショナルチームとして、各企業様の企画をサポートしております。
ぜひ、ご相談ください！
社内イベントの課題解決と企画提案ならお任せください
社内イベントをもっと良くしたい。もっともっと成長の機会にしたい。
マンネリ化してしまっているなどの、ご相談は是非GROWSまで。
よろしくお願いします。
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