社内イベントは準備や確認事項がたくさんあるので一部まとめてみました。

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イベントご担当者様からのご依頼を多区のご依頼を頂いている中で、一番多いお悩みが「手が足りない」ということです。

おそらく今、社内イベントをご担当されている方の多くの方が通常の業務をお持ちだと思います。

その通常業務にプラスした形で社内イベント業務が、ドンとのってくるケースが多いです。

私も以前会社員時代、社内イベントを企画し実行する側にいたのですが、

企画にも時間かかりますし、会場の選定にも時間かかりますし、予算もはめないといけないですし・・

社内への後方も必要ですし、社長の承認も必要ですし・・・

ということで、多くの確認事項が発生していました。

そうすると、実際に本当に考えないといけない「イベントの中身の企画の練り込み」だったり、「イベント後の仕掛け」や

連続性など本来やらないといけない「緊急ではないけど重要なこと」に着手できづらくなってしまいます。

それでは、本末転倒ですし、イベントの本来の価値が出し切れません。

そんな課題感のもと、イベントご担当者を助けたい。一緒にいいものを作っていくことで、良い世の中にしたい。

働く人に働く喜びを感じて頂ける世界を作りたいという思いで現在の社内イベントサポートの事業を行っています。

少々、話が長くなってしまいましたが、

つまるところ「餅は餅屋」というものがあるように、

イベントのことはイベント屋に任せたほうが生産性が高くなるケースが多々あります。

予算のご心配もあるかと思います。

ご安心ください。一度ご相談いただければ、可能な範囲でお手伝いだけでも全然可能です！

サービスの詳細はこちらです。

弊社の社内イベント実績も多数ありますので、ご安心下さい！

必ず、成功に導きます。

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