大手広告企業様の「表彰式×事業戦略会議」開催事例をご紹介。戦略共有と表彰を一つの流れとして設計し、会社の未来や方向性を参加者全員で共有できるイベントをプロデュースしました。映像・照明・音響演出を通じて、戦略を“聞くだけ”ではなく、“自分事”として体感できる空間を演出。称賛と挑戦が連鎖する、熱量の高い全社イベント事例です。

今回は、大手広告企業様の「表彰式×事業戦略会議」をGROWSでプロデュースさせていただきました。

企業イベントの中でも、事業戦略会議というものは、非常に重要な位置づけのイベントです。会社がこれからどこへ向かうのか。どんな戦略で未来をつくっていくのか。経営層の考えや方向性を、社員全員へ共有する場でもあります。

しかし一方で、事業戦略会議には難しさもあります。

どうしても一方通行の説明会になりやすく、「聞いて終わるイベント」になってしまうケースも少なくありません。特に参加人数が多くなるほど、会場内に温度差が生まれやすく、自分ゴト化が難しくなります。

今回、企業様からご相談いただいたのも、まさにその部分でした。

ただ戦略を説明するだけではなく、「会社の未来を、自分たちの未来として感じられる場にしたい」。そして、未来へ向かう熱量を会場全体で共有できるイベントにしたい。その想いから、今回のイベントでは“表彰”と“戦略共有”を一つの流れとして設計しています。

会場に入ると、まず感じるのは通常の会議とは違う空気感でした。

照明を落とした空間の中で、スクリーンにはイベントのキービジュアルが投影され、音楽と映像によって少し高揚感のある空気が作られていきます。広告企業様ということもあり、空間演出や映像のクオリティに対する感度は非常に高く、「ただ会議をするだけの会場」にはしたくないというご要望がありました。

そのため今回は、映像・照明・音響・ステージデザインを含めて、経営イベントとして空間全体を設計しています。

イベント前半では、事業戦略共有パートを実施。

代表や役員の皆様から、今後のビジョンや事業戦略について共有が行われました。今回特に意識したのは、「戦略を言葉だけで終わらせないこと」です。

どんな未来を目指しているのか。
会社として何を大切にしていくのか。
その方向へ向かうために、どんな挑戦が必要なのか。