2025.08.15
社内イベント制作ストーリー【第8章_社内イベントの成功を次につなげる!改善事例とチームワーク強化のポイント】
1年間で最も輝いた社員が決まり表彰される。
1年間本気で頑張れた人も、今一つのパフォーマンスだった人も全員で賞賛し、全員で学び合うイベントを開催しました。
どの会社にも組織にも高いパフォーマンスを発揮する方は必ずいます。
その人は何が違うのか?
その人は何故違うのか?
イベントを通じて多くの学びを得て頂くことが出来ました。
参加者は約200名。全社員の皆様に参加をして頂きました。
参加者全員の皆様により内容を伝える為にスクリーンは3面用意。後方の方まで見易さを考慮しました。
いよいよ表彰です。
音響と照明で栄誉感のある雰囲気を作りました。
企業の定める各基準に基づいて選ばれた受賞者は、照れながらも凛々しく表彰状を受け取り、笑顔がこぼれていました。
頑張った事をほめてもらえるのは純粋にうれしいものですね。
表彰次は、受賞者からのナレッジプレゼンです。
何が高い業績やパフォーマンスの源泉であったのか。そこにどのような仕組みや仕掛けがあったのか。
一番になるってどういうことなのか。
とても学びのある発表でした。
年に数回、このようなイベントを通じて社員を賞賛し、いきいきワクワクはたける環境を作っていこうという、
企業理念はとても素敵なものだと感じました。
夜は、皆で都内の某遊園地を貸し切ってのパーティーを実施。
えっ!
貸し切り?
そう思う方いらっしゃると思いますが、意外とリーズナブルに実施が可能なんです。
出店を出して、皆で飲食したり、お酒を楽しんだりしながら、懇親を深めました。
社長を筆頭にした役員陣によるビールの売り子形式のびーすサーバーサービスなどでいつもとは違うコミュニケーションが生まれました。
こういう場面は非日常だからこそできます。普段なかなか話の出来ない方とも触れ合うことで、笑顔があふれていました。
最後はみんなで記念撮影。
思い出に残る1日になりました。
1つの場所に集まるからこそできること。
それが社内イベントの醍醐味ですね。
2025.08.15
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